Programme De La Formation :
- Module 1 : Théories des organisations
- Module 2 : Administration du personnel
- Module 3 : Communication interne de l’entreprise
- Module 4 : Droit du travail
- Module 5 : Evaluation du personnel
- Module 6 : RH et la formation
- Module 7 : Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences GEPEC
- Module 8 : RH et le recrutement
- Module 9 : La politique de la rémunération & le Traitement de la paie
- Module 10 : Communication professionnelle en Anglais
- Module 11 : Communication professionnelle en français
Pré-requis :
Diplômés de niveau BAC + 2 toute filière confondue.
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